欢迎光临888集团

   幼我特点与工作简历

从业功夫:  17年
毕业于兰州理工大学资料工程专业学士
，北京大学生理学硕士
。2013年参与欢迎光临888集团
，获评2014年度/2016年度“欢迎光临888集团集团优良欢迎光临888集团人”
，担任欢迎光临888集团商学院第七、八、九、十届班主任
，对表经济业务大学MBA中心校表导师
，北京师范大学人本钻研中心专家
，著佑锥人才招聘六步法》、《鱼刺图战术分化法在绩效治理中的利用》等专业著述、文章
。
在战术规划、组织优化设计、人力资源治理系统优化、企业文化和企业大学建设领域占有丰硕实战经验和案例堆集
，并不休提出该领域的创新理论
，如国内初创提出“鱼刺图战术分化法”、“企业文化建设十二成分对标法”、“企业进建生态圈”等钻研成就
；
在《今日头条》、《第一财经报》、《中国经营报》、《中国人力资源开发》、《国企》、《北大贸易评论》上颁发过上百篇专业钻研文章和案例
。
曾服务过的客户蕴含散布于食品餐饮行业、教育行业、能源行业、医药行业、通讯行业、地产行业、汽车行业、家电行业、装璜行业等多多行业的国企/央企、中幼民营企业与上市公司
。

  业务及能力领域

战术规划与落实领导
组织优化与设计
人力资源治理系统设计
企业大学建设
企业文化建设

   经手案例（摘
。

北京裕农食品有限公司人力资源治理系统优化设计项目
国度电网高级人才选用育留及人才测评系统设计项目
中国铁路物资股份有限公司战术规划、企业文化项目
天津电力科学钻研院人力资源治理和企业文化项目
北京沉型汽轮机公司人力资源治理系统设计项目
天津电力岗位精益化、人岗匹配治理征询项目
山西电力检建公司岗位价值评估项目
昭通移动汉中公司“山海互换”内训师提拔造就项目
武汉南瑞根基岗位价值评估项目
中国水利地产企业文化建设征询项目
天津电力十三五人力资源规划征询项目
上海电力教育培训中心绩效治理系统设计项目
四川长虹电器集团组织与人力资源治理系统项目
四环医药集团组织、人力资源治理、股权激励项目
通辽啤酒集团人力资源治理系统设计项目
东风汽车股份公司组织岗位、薪酬设计和员工职业生涯规划项目
浙江华特装璜实业集团有限公司全面治理提升征询项目
北京世桥生物科技有限公司战术、集团管控、股权激励、企业文化、人力治理系统设计项目
江西四特酒有限公司人力资源治理系统、股权激励项目
祥龙控股集团战术规划及集团管控、股权激励项目
福达股份企业文化和品牌定位征询项目
江苏济川医药有限公司集团组织治理模式与组织结构设计、绩效查核与薪酬设计项目
传化科技城（产业+地产）人才激励系统设计项目
漯河城市建设投资控股集团人力资源治理征询项目
融侨地产有限公司人力资源治理系统设计项目
航天斯达（航天一院）人力资源治理系统建设项目
周遭认证集团绩效治理系统设计项目

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