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幼我特点与工作简历
清华大学学士,中欧国际工商学院E-MBA,持久在中国表运集团、中国表运股份公司(H)、民营控股集团公司及其省级公司、专业子公司中从事经营治理工作;10年以上央企、民企集团公司总部以及处所公司治理经验。持久分管集团型公司的战术、组织、人力资源工作;国际职业培训师协会高级培训师,北京大学国度发展钻研院MBA职业发展导师。
持久致力于战术规划、全面治理诊断、组织发展管控、人力资源系统建设与数智化转型的钻研,服务客户散布物流与供给链、电力能源、构筑、消费与农业等领域。兼备甲乙双方复合型思想与规划设计能力;注沉征询规划的“双实成效”:实际性与实操性,推崇“同伴式成长”的征询工作理想。
业务及能力领域
战术规划与解码
组织设计与管控
薪酬绩效与激励
供给链治理与降本增效
全面治理诊断
经手案例(摘。
圆通速递有限公司(A):全网一体、降本增效,治理提升
圆通国际控股公司(H):战术、组织,薪酬与绩效
宏远控股集团公司:组织管控、薪酬绩效与股权激励
北京空港宏远有限公司:战术、组织管控
北投宏远供给链公司:战术、组织与营销激励
国度电力投资集团公司:组织、管控系统
国电投五凌电力公司:运作模式优化
国电投广西有限公司:运作模式优化
山东天齐置业集团股份公司:战术规划
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