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日前
，教育部等八部门颁布《关于规范“大学”“学院”名称登记使用的定见》中明确
，除经核准设立的大学、学院以及由其设立的内部机构或由其提议并依法登记的组织机构表
，其他组织机构不得在牌匾、告白等对表宣传以及其他各类活动中使用“大学”“学院”字样。应该说
，这是自摩托罗拉大学1993年在大陆创办以来
，企业大学发展汗青中极度沉要的刷新节点
，意味着一向以来急剧发展的企业大学行业进入越发规范的时期。企业大学自此就凉凉了？

1、承担企业内部人才造就和发展的企业大学

这类企业大学业务相对单一
，改名对其主题业务的发展不会产生太大的影响
，仅涉及名称调换。利用这次名称规范之机
，回归其培训、进建、人才发展的性质
，对企业持久发展是极度有利的。当然
，有一批企业大学的缔造之初
，名称就切合要求
，如忠良书院、花桥私塾等。

2、承担企业内表部人才造就和发展的企业大学

这类企业大学现实上已经有一部门职能属于培训机构
，部门已经获得相应的职业教育资格
，能够发展有关业务
，名称上也不必要有任何扭转；更多的企业大学还未能获得有关资格
，在未来可能会出现收缩业务或调换业务的可能性。

3、培训机构设立的以培训为主张的各类“大学”“学院”

这类企业大学在设立之初就是纯表向型培训机构
，是这次《定见》稿重要针对的对象
，其名称的批改和业务定位城市有相应的调整
，我们能够看到
，在《定见》发出确当天已经有企业将名称做了批改。

综上所述
，对企业内设的培训组织的定名做出规范是本次《定见》的宗旨
，而未来各类“企业大学”抛开名字之争
，能够更好的审视自身定位
，找到主题价值
，为中国企业的发展提供切实的助力。