图源:上观网
我国度庭养老、养幼职守加剧
由于打算生育、经济发展、生育观点变动等汗青成分,我国老龄化、少子化时期急剧到来,青年人上有老下有幼,面对巨大的家庭扶养压力。
同时,“4-2-1”家庭结构矛盾凸显。“4-2-1”家庭结构,即4个老人、2个年轻人、1个孩子。年轻人同时面对父母养老和孩子养育双沉压力,父母助忙关照孩子成为常态。但由于父母年纪大、关照孩子体力心力不及和老旧经验不适应现代教育理想等问题,往往会产生家庭矛盾。在这个过程中,老人并不能享受退休暮年,反而陷入关照儿孙的忙乱之中,身段和生理均接受巨大压力。
现阶段,我国养老和托育服务社会供给不及
首先,社区养老服务供给不及。目前我国社区养老照料机构和设施仅为29万个,其中互助型养老设施占一半,社区养老服务床位不到333万张。相对我国目前60余万个社区和2亿多老人,仍有很大缺口。居家社区养老服务人员则更为欠缺。民政部数据显示,我国目前持证的养老护理员仅30万人,缺口依然很大。
其次,托育服务严沉不及。2019年全国人丁与家庭动态监测调查显示,27.6%的育儿家庭但愿将子女送托,但现实送托率只有5.5%。截至2022年底,全国共有托育服务机构约7.5万家,提供托位数约350万个,每千人丁托位数约2.5个。据此测算,我国托位缺口高达200多万,供给严沉不及。此表,托育服务还面对价值高、距离远等问题,导致供需错配。
“一老一幼”代际融合的服务方式拥有现实可操作性
国度级支持政策出台。《中共中央关于造订国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年蓝图指标的建议》提出,以“一老一幼”为沉点美满人丁服务系统,推进人丁持久平衡发展。发展普惠托育、普惠型养老服务系统。
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