痛点一:项目前期策动流于大局,策动意识淡薄 痛点二:工期普遍滞后,不按节点交付景象时有产生 痛点三:项目分包治理乱象频发,实名造治理很难落实到位 景象:能够掌管任地说,分包治理是所有总包企业的噩梦。分包行列不好管、不听话是所有项目部的治理痛点。 痛点四:对工程质量的器沉程杜发不及,工程质量让位于进度、成本 景象:跟上一代构筑人相比,当前的项目治理团队对于工程质量的器沉程杜仔所弱化。暂且不提行业内普遍存在的偷工减料、以次充好景象,就算是良心企业,偏沉表表质量、忽略荫蔽质量等自欺欺人情况也时有产生。 痛点五:“沉出产、轻技术” 景象普遍凸起,对技术规划的器沉水平普遍不及 景象:放眼行业,项目治理各专业人员对于图纸、规划器沉水平普遍不高,技术规划与现场情况两张皮景象严沉,技术规划过程监测环节幽微,尚未形成关环。 痛点六:“商务链” 落后于 “履约链” ,商务成本治理普遍落后于工程履约治理 景象:大部门工程企业在商务策动、成本治理、合同治理、过程确权算量、结算等方面均存在普遍性问题。尤其在成本治理方面,好多企业大量基础工作未做夯实,预算成本尚未做实、现实成本核算滞后,导致成本效益分析不足凭据,成本策动更是无根之谈。 痛点七:业财割裂、项目全性命周期现金流治理幽微 景象:除财政资金集中式治理的大型央企、当先国企表,大部门工程企业的财政资金治理能力难以匹配业务的发展,业财割裂景象严沉。项目层面普遍不足全性命周期现金流治理的意识,资金使用较为轻易,不足科学严谨的打算。 通过总结我们能够发现,构筑企业在工程项目治理中普遍存在大量共性问题。有些问题受限于行业的发展阶段,短期内很难解决;但大部门问题通过公司总部与项目部协同治理,可对近况进行有效改善。而成立项目治理尺度化系统,是升级项目治理能力的最有效抓手。
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